双休制，即周六和周日休息的制度，在中国大约于1995年开始实施。这是由于中国进一步开放和市场化，且该制度更符合国际惯例。在此之前，中国实行的是单休制，即只有周日一天休息。

然而，这并不是说所有的工作都转为了五天工作制。某些行业，例如零售和服务业，可能会需要员工在周末工作。

双休制的引入旨在提供更多休息时间，从而提高生活质量，增加消费，以刺激经济发展。这个制度也有助于提升劳动生产率。

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